本报长篇通讯引来读者热议

5月15日,本报在头版头条刊登关于纪检部门明察暗访机关作风的长篇通讯《山西:大抓小事治惰政》,报道见报后在读者中引起强烈反响,记者在省城街头进行了随机采访,请大家畅所欲言,说看法,提建议。

“这种形式好”

“这种形式好”,刚刚被招录进太原市直机关的小王对记者说：“明察暗访最能真实地反映机关工作人员的工作状态，是对工作作风的一种有力监督。”

小王认为，勤政廉政，尽职尽责，为民服务，这本是一个机关公务人员应有的工作作风和工作面貌。遗憾的是，不知从何时起，个别机关干部的形象却变成了上班迟到早退、无故脱岗、打扑克、玩游戏、睡大觉，这绝不是小事！去年，全省政府系统干部大会之后，这一状况有了很大改善，但在一些地方、一些机关这一不正常现象依然不同程度地存在。现阶段，我省要实施“十一五”规划，加快科学发展，在有些机关干部认识还不到位的情况下，采取明察暗访的形式，可以督促公务人员转变工作作风，以一个良好的精神风貌提高行政效能和提高服务水平，真正体现执政为民。

“一定要处理”

“明察暗访中发现的与建设和谐社会的不和谐行为一定要处理，否则就起不到震慑的作用。”年近40的私企业主董某如是说。董某原在机关工作，后辞职下海。他说，自己也曾亲历过一次明察暗访，可最后有的当事人并没有因自己的懒散行为受到任何处理，甚至升迁都没受影响。所以，不管是老百姓还是一些勤政的机关干部都非常不满。明察暗访要的就是结果，关键是处理结果。只有严肃处理，才会在机关干部中间产生震慑，才会促使其真正转变作风，提高行政效能，执政为民。否则，明察暗访就会流于形式。

“处理结果要公开”

太原市某退休老干部认为，采取明察暗访的方式整顿机关干部工作作风，看得出省委、省政府整顿作风的决心。暗访是个非常好的举措，但检查结果、处理情况一定要公开，做得好的加以鼓励，做得差的点名批评，接受群众监督，并追究当事人的责任，决不能姑息迁就，促使广大机关干部能引以为戒，积极调整工作状态，把自己摆进山西发展的大局，尽职尽责做好本职工作。

“要杀回马枪”

迎泽区的张先生说，暗访好，应该常抓不懈地开展下去。不少单位确实存在工作效率不高、服务态度差等问题，去一些单位办事，经常遇到空等的事，也没有一个人员去向指示牌，不知道人家是暂时不在还是有其它情况，好几天办不了一件事是常有的。机关干部人浮于事都习已为常了，经常搞明察暗访，像是给机关工作人员头上常戴着紧箍咒，让他们从思想上认识到良好的工作作风是必须的，做得不好是会受惩罚的。建议经常回访杀回马枪，再次发现问题的要给予重罚，这对创造良好政务环境有很大的好处。

本报记者员娟绸 褚艳