“要干成事，必须抓实。不抓实，就干不成事。不少干部身上存在着不务实、不落实的问题，是我们有些工作不能有效推进的一大原因，也是长期没有得到解决的一大痼疾。”阳泉市委书记谢海在接受记者采访时开门见山，一语道出阳泉作风建设需要迫切解决的关键问题。

　　空谈误国，实干兴邦，这是一条亘古不变的真理。但现实中并没有真正变成干部的实际行动。阳泉的情况也是如此。谢海说，很普遍的现象是：“抓工作‘一慢二看三通过’，慢慢腾腾，贻误战机，错失良机”或者“热衷于提口号、上电视，用会议落实会议，用文件落实文件”。

　　谢海说，近年来阳泉市实施大开放、大企业、大项目、大民营“四大战略”，2006年五项指标实现了历史性的跨越。但如放到全国、中部地区甚至全省来看，差距却是明显的。阳泉市从实际出发，提出了在全省争先发展、在中部同等城市率先崛起，打造中国“鲁尔区”，建设晋东明珠城的发展战略和奋斗目标。要实现这样的目标，就必须在抓落实上狠下功夫。

　　谢海认为，干部的基本职责是干事，干事的关键在抓实，做到“时限、地点、谁去干、干什么、干成什么样子”五位一体。百项工程、创建国家园林城市、民生问题等都是我们的工作重点。对2007年确定的全市经济社会发展的主要预期目标和重点任务，都要进行量化、细化分解，明确责任单位、责任人及完成期限，进行过程中、动态性的督查、考核和定期的通报警示，通过加强考核和督查，严明奖惩，激励先进，鞭策后进，优胜劣汰，真正形成人人有责任、层层抓落实、一级抓一级的体制和机制，确保市委、市政府的各项工作真正落在实处。

本报记者薛广勤　本报通讯员郭映普