学习氛围

 为在报社内营造一种良好的业务学习氛围，2006年年初，报社启动了导师制和采编沙龙，起到了及时交流沟通、共同提高业务素质的作用。

近两年间，晚报从应届大学毕业生中层层选拔，招聘了40多名优秀学子充实到采编队伍中。这些年轻人有激情、有素养、有才气，但采编经验不足。如何让他们快速成长？编委会推出了导师制，鼓励经验丰富的老记者来带新记者。2月28日，晚报首批导师从实战经验丰富的部主任中产生，一对一辅导新记者。经过导师们传道、授业、解惑，目前第一批学生已成为本部门的业务骨干。

采编沙龙是利用每月第一个周五的时间进行，总编办的工作人员备好水果、瓜子，采编人员围坐在一起，就某一个话题进行深入探讨。“如何强化现场新闻的写作”“如何从会议中挖掘鲜活贴近的新闻”“如何加强采访与编辑的沟通”“如何更好地利用呼叫平台”……每次沙龙均气氛热烈，大家有见解，有观点，有争议，有问答，互相对照、互相启发。