昨日上午，省总工会、省农民工法律援助工作站的4位专家做客本报新闻会客厅

“我们外出打工可以享受哪些权利?”“农民工的试用期是多长时间?”“没签合同能拿到工资吗?”……6月21日,省总工会纪检组长王珍、省总工会法工部张平平、省农民工法律援助工作站的志愿律师郭宏伟、杜征平做客本报新闻会客厅,解答农民工朋友在打工时遇到的疑问,指明解决劳动纠纷的途径。

上午9时至11时,本报农民工维权热线(0351)4286666开通的两个小时内,50余位农民工朋友拨打电话进行了咨询。热线接听时间结束后,仍有农民工不停地拨打电话,来自湖北和四川的几位农民工特地来到本报反映工伤赔偿问题,志愿律师郭宏伟和杜征平热情地接待了他们,并对他们提出的问题进行了解答。 

打工疑问篇 ：给人打工，一定要签劳动合同 

兰先生:我是电信公司的临时工,工作了多年,单位也没有与我们签订劳动合同,这是否违反国家规定?

答:用人单位的做法已经违反了国家规定,因为只要用人单位与职工之间形成劳动关系,就必须与职工签订合法的劳动合同。如果未签劳动合同,建议职工向当地劳动保障部门反映。另一方面也可向工会组织反映,我们将帮助解决侵害职工权益的问题。

田女士:我是一名环卫工人,环卫工人在节假日工作有加班费吗?

答:职工不论在哪个行业从事什么工作,只要在节假日工作或超时加班,用人单位都应该为职工支付必要的加班费,如果单位不予支付,职工可向当地劳动保障部门反映。

小周:我今年刚高考完,成绩不理想,要出去打工,问一下该注意些什么?

答:首先要注意审查用人单位的相关资质,要看单位的工商登记等,注意一定要看原件。

同时,为了保护自身的权利,一定要和用人单位签订劳动合同。签订劳动合同时,一定要仔细阅读相关条款,看看有没有对自身不利的条款,比如人身伤害后概不负责等免责的条款等。这样的条款,即使您签了字,也是无效条款,但一定要看清楚。签订劳动合同时,还要详细约定工作的性质、时间以及工作待遇等。

如果要外出打工,应当首先了解准备去的城市的劳动力需求情况等。同时,还需要办理相关的证件。目前有些城市要求外来务工人员具备以下几种证件:有效身份证、外出务工证明(本人户口所在地的劳动就业服务机构办理)、暂住证等。您还可以带着您的学历证明。这样就可以免去因证件不全而不得不回家办证的麻烦。

赵先生:我在太原某单位打工,每月的工资只有500元,请问太原市的最低工资标准是多少?

答:太原市有10个县(市、区),每个地区的最低工资标准都不一样。目前,太原市六城区的最低工资标准为550元,如果您在六城区工作,那您的工资待遇明显低于最低工资标准,应给单位提出意见,单位不理睬的,可向劳动保障部门进行举报。

王先生:农民工的试用期应该是多长时间?我们每天干活都在12个小时以上,到底每天的工作时间应是多长?现在干了半个月了,也没见老板跟我们签劳动合同,怎么办?

答:我省刚刚出台了《山西省农民工权益保护条例》,其中明确规定,农民工试用期最长不能超过一个月。而国家的《劳动法》也规定,如果你与老板的劳动关系在半年期内,试用期不能超过15天。

关于签合同的问题,记住不要跟包工头签合同,因为他不具备用工资格。签合同时应与项目经理签订,这样才具有法律效力,遇到麻烦时才能有效维护自己的合法权益。如果找不到项目经理,可以找当地的建设主管单位,即建设局。

关于日工作时间的问题,《山西省农民工权益保护条例》规定,用工单位不能强迫农民工劳动,经与农民工协商同意可适当延长工作时间,但要支付加班费。除遇到特殊抢险工作,一般不允许工作时间超过8小时。这一点你们可以跟劳动部门反映。 

农民工享有哪些权利 ：

农民工与其他劳动者一样，平等地享有宪法和法律规定的权利。根据《劳动法》相关规定,劳动者享有以下基本权利。

平等就业和选择职业的权利;取得劳动报酬的权利;休息休假的权利,《劳动法》规定每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。休息休假时间包括:工作日内应给予职工休息和用餐的间歇时间、每周公休假日、法定节假日、职工探亲假、年休假;获得劳动安全卫生保护的权利;接受职业技能培训的权利;提请劳动争议处理的权利;检举和控告的权利;

法律规定的其他劳动权利,包括依法参加工会的权利,通过职工大会、职工代表大会或者其他形式参与民主管理,或者就保护劳动者合法权益与用人单位平等协商的权利,依法解除劳动合同的权利等。