在省纪委、监委组织的明察暗访活动中，发现了诸多“机关病”，最近一些被曝光的单位纷纷出台整治措施见诸报端。当然，整治的目的是真，但也难免有为自己正名之嫌，而那些在检查中没有被曝光的单位是否拿出了整治措施呢？笔者不敢妄断，但整治“机关病”不能“毕其功于一役”却是真的。

有许多“机关病”由来以久，一些已经是沉疴痼疾，不自信地说，短期内是难以治愈的，有些即使在短期内治愈了，在将来的一段时间内或者很长时间内还有可能反复发作。因此，我们不能看到一些单位表了态就觉得问题将要得到解决，实际上，或许离问题解决还有很远的距离。所谓“病去如抽丝”，“机关病”的病去根除，不是一朝一夕能够完成的，因此，整治绝不能是一阵风，刮刮就没事了，而应该有长期治理的思想准备和常抓不懈的长效机制。

所谓“细节决定成败”，诸如“懒散松懈”的机关病，再不下猛药治疗，必然会危害到整个政务环境。一沙一世界，一叶一乾坤。懂得见微知著，才能赢得人心。一声问候、一张笑脸，举手投足间会让人感到温暖。机关的品质和风格谁来塑造？当然是机关的每个成员。这个品质和风格要想得到外界的认可，就需要每个成员从自己做起，不论大事小事，依法而行，按章去办。

如今，我省许多地方都拿出了“壮士断腕”的气魄治污，很是让人欣慰，而整治“机关病”，也需要有“壮士断腕”的勇气和决心。如此，才能打造出行政环境的“碧水蓝天”。

王秀娟