10月30日，太钢集团传达贯彻十七大精神干部大会举行，与会人员近400人。

“抓住机遇，走出去，实施兼并、重组和资本运作，与世界最优秀的企业展开合作；大力发展高附加值、高效益的拳头产品；挖掘潜力，做好节能减排，实现太钢又好又快发展。在今年预计营业收入1000亿元的基础上，到2015年再翻一番，‘十一五’末跨入世界500强。”十七大代表、集团董事长陈川平这番话强烈地震撼着每一位在场者。

的确，胸怀“建设全球最具竞争力不锈钢企业”的理想，太钢早已今非昔比。未来前行路向何方？“十七大报告博大精深，对于当前面临的困难、遇到的问题，都能够从中找到方向和答案。”陈川平激情感言。

在十七大闭幕式上，陈川平当选为中共十七届中央候补委员，他深知这是一份沉甸甸的责任。10月24日晚从京返回后的两天时间里，炼铁厂、焦化厂、不锈钢冷轧厂、二钢厂……主要生产企业他转了又转，心里太多的想法和感受要和一线厂长经理们商议。

10月25日上午，炼铁厂。在国内最大的4350立方米高炉炉台前，陈川平与厂长、党委书记梁津源，炉长李红卫交谈起来：“实现又好又快发展对钢铁企业而言就是要不断推进节能减排，虽然经过这几年的努力，太钢主要污染物排放减少了50%，但是还有潜力。”他们共同谋划着：“瞄准世界领先水平，争取脱硫达到国内一流水平，粉尘排放争取在两年时间内达到世界先进水平，为建设资源节约型、环境友好型社会尽到我们的责任。”

每年这个时候，正是集团制订下一年计划的紧要关头。这个计划不是简单的经济账，而是全方面工作的大盘子。27日、28日是双休日，陈川平在听取各个方面的汇报后，提出：“要从质量、生产、销售、服务等各个方面，用十七大报告的精神考量我们明年的预算，寻找差距和不足。”

陈川平说：“提高发展质量和效益，实现又好又快发展”，“转变经济发展方式，推动产业结构优化升级”，对照十七大报告的这些论述，我们感到太钢的战略发展方向是对的。然而与具体工作联系起来，与世界领先水平相比，我们还有差距。因此，要按照“找准差距、分析原因、明确目标、制订措施、狠抓落实”五个步骤，通过精细化的管理，提高企业综合竞争能力，早日把太钢建成全球最具竞争力的不锈钢企业。

集团计财部部长韩珍堂介绍道：“到目前为止，集团今年预算的兑现率达到了90%以上。按照十七大报告的任务和目标，明年我们在预算中，要把生产标准体系与国际先进水平对照；按照国际化的要求，加大员工培训的投入……”

以人为本，就是要把涉及职工利益的每一件事情办好。29日下午，在太钢集团学习贯彻落实十七大报告党委常委扩大会上，陈川平讲了这样一件事：前一段，收到了一位职工来信，反映在报销暖气费时，手续繁琐。他说：“十七大报告提出，发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。今后太钢的收入分配要与企业效益增长同步，向关键人才和优秀职工倾斜，关心弱势群体的生活和困难。近期要发放问卷，广泛征求职工群众意见，切实为职工解决实际问题。”

视野决定高度。在陈川平带领下，太钢人正把目光瞄准世界领先，一步步走向理想的彼岸。

本报记者 杨 彧 李 兵