|
(本网讯)阳春三月,春意盎然。3月23日上午,位于汾河公园西岸的山西展览馆彩旗飘扬,锣鼓喧天。馆外,高高悬挂的条幅、彩球以及大红的拱门将场景点缀的别具一格、绚丽多彩。由山西省政府主办的2007年人才智力交流大会隆重开幕。这是我省继北京招才引智大会之后在省城太原举办的又一次人才智力交流盛会。大会由省委常委、组织部部长任泽民主持,省委省政府、常务副省长、大会组委会主任薛延忠致开幕辞,省政协主席刘泽民宣布大会开幕。省委组织部副部长、省人事厅厅长邢燕芬宣读了国家人事部为大会发来的贺信。
本次大会所需人才涉及特色农业、煤炭、焦炭、冶金、化工、机械、轻工、医药、新材料、生态修复、旅游、教育、科研等行业,计划招聘引进各类人才达14000余人、其中高级职称人才203人、博士生519人、硕士生1234人、本科生8000余人、其他人才4400余人。来自全省17个人才招聘团的660多个企事业单位参加了大会。同时,还组织2007年山西省18余家行政机关379个职位公开招考公务员的报名工作。
薛延忠在致辞中说,推进山西的转型跨越崛起,实现山西经济社会好中求快、又好又快发展,关键要靠人才作支持,智力作保证。省委、省政府高度重视人才工作,把招才引智纳入了全省对外开放的整体布局,大力实施科教兴晋和人才强省战略,连续举办了北京、上海、香港、澳大利亚、新西兰招才引智大会,院士山西行、青年企业家山西行、清华博士山西服务月等一系列高层次、高规格的人才智力交流活动,并通过狠抓人才工作机制的创新和人才创业环境的优化,努力为各方面的人才发展创业提供服务、创造条件。
薛延忠指出,我省连续多次举办大规模的人才智力交流活动,是促进科学发展、建设和谐山西的迫切需要和现实选择。其目的就是要通过集聚更多的优秀人才,进一步促进全省经济结构的优化、增长方式的转变、自主创新能力的增强,以更好地适应新型能源和工业基地建设、特色城镇建设、社会主义新农村建设、资源节约型和环境友好型社会建设、和谐社会建设的需要。
国家人事部在贺信中指出,近年来,山西省举办了一系列高层次、高规格、影响深远的人才智力交流活动,走出了一条内陆欠发达省份招才引智的新路子,取得了可喜成绩。希望山西的人事人才工作进一步解放思想、开拓创新,以人才引进为契机,大力培养各类人才,加快人才结构调整,优化人才资源配置,促进人才合理分布,努力建立和完善机制健全、运行规范、服务周到、指导监督有力的人才市场体系,积极营造尊重知识、尊重人才、用好人才、服务人才的良好环境,满足经济社会发展对大批优秀人才的需求,为实现建设国家新型能源和工业基地,构建新山西的奋斗目标做出新的、更大的贡献!
在现场,记者看到不少企业高薪聘请高级经营管理人才和科研攻关人才,吸引了众多的应聘者。各大高校的学生和四面八方的人才手持求职材料纷纷涌入会场,寻找着自己理想的岗位。各参会单位更是动用各种力量和多媒体等高科技手段介绍各自的创业环境,散发各种宣传资料。大会场面热闹非凡,空前高涨。
这次大会,48个民营企业展位和2个大学生“三支一扶”报名咨询展位成为又一亮点,许多求职者和大学生纷纷报名应聘。记者在现场了解到,应聘者除在会场330余个展位前寻找理想岗位外,还可以“网上应聘”。山西人事人才网站设立2007年人才智力交流大会网上报名系统。同时,还在山西人事人才网、三晋人才网等网站上发布有关信息。大会还专门设立了高级人才项目洽谈展位,为山西重点项目、重点学科、重点院校和科研院所的人才与项目对接洽谈提供方便。
大会独特的招才引智方式,吸引了在场的中央驻晋媒体及省城媒体的众多记者。与会记者八仙过海,各显神通,纷纷深入到各个展位,跟踪着采访目标,寻求着大会亮点。省委组织部副部长、省人事厅厅长邢燕芬在接受记者采访时说,这几年我们结合山西实际,不断探索招才引智的新路子,不断创新引才方式,形式灵活多样,既可以正式调入,也可以采取兼职、短期聘用、定期服务、项目开发、科技咨询等柔性流动的方式,“不求所有,但求所用;不求常住,但求常来”。山西愿为各类人才来晋创业发展提供服务。她说,我们要以这次人才智力交流大会为契机,进一步完善我省人才开发交流和引进机制,为各类人才创业发展创造良好的环境,提供良好的服务。
邢燕芬告诉记者,今天的山西正在科学发展的道路上奋力实现转型跨越崛起,风光无限,前景美好。我们热切期盼和欢迎各类人才在这片古老而厚重,正在大步走向开放文明的三晋大地上创新创业,大展宏图。
|